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全區機關事業單位“吃空餉”專項治理工作推進會 暨“吃空餉”問題約談會召開
發布時間: 2020-04-02      來源: 區人力資源和社會保障局      信息類型: 領導活動
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4月1日,我區召開機關事業單位“吃空餉”專項治理工作推進會暨“吃空餉”問題約談會。區委常委、常務副區長李方甫就我區整治機關事業單位“吃空餉”問題,要求各級各部門要扎實開展自查自糾,科學有效地推進此項工作,以鞏固前一階段整治成果。

李方甫指出,“吃空餉”嚴重違反組織人事紀律和財經紀律,損害黨和政府形象。集中開展整治“吃空餉”工作是維護國家利益、維護社會公平正義、提高黨和政府公信力的必然要求,也是機關事業單位提高工作效率、更好履行職責的必然要求。

李方甫強調,對于我區整治機關事業單位“吃空餉”問題,一要認清形勢,統一思想認識。在去年專項清理和專項督查的基礎上,針對本單位出現的“長期請假、曠工工資照領”等現象要壓實責任,積極開展自查自糾,并限期整改。二要把握政策要求,科學有效推進。一方面要把握工作總要求。各級各單位要根據“吃空餉”的幾種情形,對已經暴露出來的問題要逐一查證落實,對未暴露出來的問題,要進行“回頭看”;另一方面要規范清理程序,分類處理。按照“書面告知、單位公示、整改通知、組織處理”的程序,公開、公平、公正地處理吃空餉問題。同時,要嚴格按照政策要求,對核查屬實“吃空餉”的情況,按不同情況分類處理,規范工作程序,集中地開展專項整治工作。三要強化組織領導,嚴明工作紀律。各單位主要領導要親自掛帥,親自安排部署,親自過問“吃空餉”整治情況。同時,嚴肅工作紀律,確保情況真實、事實清楚,形成長效機制,進一步鞏固整治成果。

會議通報了前期開展防治“吃空餉”專項督查工作中存在的問題,并集中約談了個人“吃空餉”問題的6個區級部門、2個鄉鎮(街道)和單位 “吃空餉”問題的3個單位,要求單位要增強整治工作的責任感和緊迫感。

被約談單位表示,將按照約談要求,認真學習相關政策、提高業務水平能力,認真履行工作職能職責,嚴格做好人事管理工作,圓滿完成 “吃空餉”整治工作任務。

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